Jacqueline Groher

Profil

Gaspedal und Golfschläger

Was haben Motorsportler und Golfspieler gemeinsam?

Egal, ob Sie am Steuer sitzen oder den Putt abschätzen, Sie brauchen in jedem Fall die volle Konzentration, ein gewisses Kribbeln und mentales Gleichgewicht. Aber auch Lockerheit, um Spitzenleistungen punktgenau abrufen zu können.

Und Sie brauchen Leidenschaft. So wie Jacqueline Groher. Als 25jährige fuhr sie sich und ihren Partner beim Ford Fiesta Mixed Cup durch einen “fliegenden Start” ganz nach vorne. Und nach nur dreijährigem Golfsport ist sie bei Handicap 18 angelangt. Geschafft hast sie die Höchstleistung am Steuer und auf dem Golfplatz mit starkem Willen, voller Konzentration und reichlich Mut.

Feuer und Flamme

Gas geben, Schwung holen, die Komfortzone verlassen.

Was für die Sportlerin gilt, gilt auch für die Vortragsrednerin: Jacqueline Groher ist mutig, konfrontativ, einen Schritt voraus. Es kann duraus sein, dass sie Widerstand weckt, wenn sie ausspricht, was andere sich nicht zu sagen trauen.

Ihre Überzeugung: Wir müssen aus der Reserve gelockt werden, wenn wir uns persönlich und beruflich weiterentwickeln wollen. Mehr als nur diese eine Lebens-erfahrung gibt sie ihren Zuhörern weiter und spart auch nicht mit persönlichen Erfahrungen: „Ja, da bin ich mal so richtig schön gescheitert. Und genau das hat mich im Leben weitergebracht!“

Führungskraft und Frau der Praxis

Jacqueline Groher ist in den Führungsetagen deutscher Großunternehmen zu Hause. Die Diplom-Betriebswirtin hat 15 Jahre lang in Industrie und Handel gearbeitet, davon acht Jahre als Geschäftsführerin. Daher kennt sie die Themen ihrer Kunden aus eigener Anschauung, weiß wie Mitarbeiter ticken und spürt den Puls einer Firma. Und genau auf diesen Pulsschlag mit den dazugehörigen Themen und Problemstellungen lässt sie sich voll und ganz ein, setzt Ziele und entwickelt Lösungswege, motiviert rüttelt wach und berührt.

Präsenz und Performance

Wenn Jacqueline Groher auf der Bühne steht, hat sie nur zwei Dinge im Blick: die Zuhörer und das Ziel. Wie kann das Publikum zu mehr Leistungssteigerung und Leidenschaft, Selbstreflektion und Selbstwert, Teamwork und Tatendrang aktiviert werden?

Vortragsthemen

  Zuviel Information verhindert Erkenntnis. Zu wenig Emotion den Erfolg.

Jacqueline Groher, Deutschlands Expertin für Mut und Emphase, präsentiert in ihrem ebenso inspirierenden wie interaktiven Vortrag erfolgreiche Unternehmen, die Emotionen als machtvolles Instrument nutzen und ihre Mitarbeiter durch ein Zugehörigkeitsgefühl an sich binden. Diese Beispiele machen deutlich: der rationale Weg führt ins Minus, der emotionale ins Plus. Jacqueline Groher geht aber über die Bestandsanalyse hinaus und zeigt Ihnen, wie Sie für die Gestaltung Ihrer Zukunft lernen und mehr Geld verdienen können – mehr Herzensgeld®.

  Multitasking war gestern, Mehrdimensionalität ist morgen!

Gerade wenn die moderne Arbeitswelt immer komplexer wird, brauchen wir Klarheit im Kopf und positive Schwingungen in uns selbst. Den Chefposten in Ihrem Gehirn belegen nun einmal die Gefühle – auch wenn Sie überzeugt sind, im Job immer nur ganz rational zu entscheiden.

Daher gilt: jede inspirierende Führungspersönlichkeit muss sich auch selbst führen können und braucht Mut, sich der eigenen Innenwelt zu stellen. Jacqueline Groher macht deutlich, wie das neue Erfolgsmodell guter Führung “Inspi-Ratio” Mut und Herz vereint.

  Klare Kante zeigen oder lieber rundgespült allen nach dem Mund reden?

Die Maßstäbe, die Sie an andere anlegen, gelten auch für Sie selbst. Das bedeutet: Wir müssen Verantwortung übernehmen, dafür Sicherheit aufgeben und eigene, vielleicht auch manchmal vermeintlich unpopuläre Entscheidungen treffen. An zahlreichen Beispielen verdeutlich Jacqueline Groher die Kennzeichen erfolgreicher Menschen und ihre Entschlossenheit, Haltungen und Werte mutig privat und beruflich umzusetzen.

• FührungsKRAFT – Kraft zum Tun!®

Auszeichnungen

Seit 2007 – Q-Pool 100

Jacqueline Groher gehört mit ihrem Unternehmen Improvement To Success als Mitglied im Q-Pool 100 (Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und -berater) zu einem der führenden Unternehmen im Bereich Persönlichkeitsentwicklung von Führungskräften und Projektleitern.

2008 – Award of Excellence

2010 – Excellence Award

2011 – Internationaler Deutscher Trainingspreis