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Profil

Hermann Berie (43) ist seit einigen Jahren hauptberuflich als Extremberg-steiger und Profibergführer in den Bergen der Welt unterwegs. Der oftmals nicht einfache Umgang mit Menschen unter extremen Umweltbedingungen in abgelegenen Gebirgen der Erde ist zentraler Bestandteil seiner Arbeit.

Eigenschaften die beim Bergsteigen wichtig für Erfolg und richtiges Entscheiden sind, können Grundlage jeder persönlichen Entwicklung beruflich oder privat sein.

Der Profibergführer erzählt vom Verlassen der „Komfortzone“ vom luftigen Klettern auf dem „Grat“, vom Schulen seiner „Intuition“ in kniffligen Situationen und von den freudigen Momenten des Erfolgs beim Erreichen der „Gipfelziele“ mit seinen Teampartnern.

Vergleiche mit dem Aufbau, der Organisation und den Zielen von Teams aus der Wirtschaft drängen sich in Metaphern und in bildlich leicht vorstellbaren Beispielen gerade zu auf.

In farbigen Bildern und lebhafter Sprache schildert Hermann Berie auch, wie er als erster deutscher Bergführer mit seinem internationalen Team im Mai 2003 erfolgreich den Gipfel des Mount Everest über die Nordroute erreichte. Der erfahrene Bergführer nimmt sein Publikum mit auf eine Reise nach Tibet, die als Ganzes für jede Führungspersönlichkeit eine hilfreiche Vergleichsgeschichte auf dem „steilen Weg“ zu beruflichen und privaten Zielen in „dünner“ Luft ist.

 

Das Publikum und der Referent haben zum Abschluss Gelegenheit, sich gegenseitigen Fragen zu stellen. Auch „Nicht-Bergsteiger“ können sich der Faszination des erzählenden Abenteurers nicht entziehen.

Motivationsvorträge

  • Führung eines Teams in Extremsituationen
  • Verlassen der Komfortzone
  • Warum überwinden Menschen Grenzen?
  • Wie geht man dabei mit dem Risiko und den Ängsten um?
  • Eigenschaften von „Gewinnern“: Kompetenz, Teamarbeit, Glück.
  • Wie entsteht Glück?
  • Die 4 Handlungsgrundsätze
  • Geschichten und Bilder: „…neulich in den Bergen…“
  • Viele Bilder und Metapher von der „Mount Everest Besteigung 2003“
  • Diskussion mit dem Publikum

Leadership Trainings und Personalentwicklung

  • „Erfolgsgesetze und Teamentwicklung aus der Sicht eines Extrembergsteigers und Profibergführers“
  • „Motivation und Management beim Bergsteigen“
  • Motivationsseminare mit Outdoortraining